Parce que les prestations qui nous sont confiées nécessitent une grande autonomie ; une grande compréhension technique et des gestes d’experts, nous avons développé notre propre référentiel de recrutement.

Celui-ci nous permet d’offrir à nos futurs collègues une compréhension de notre niveau d’expertise et d’exigence, mais aussi de connaître nos valeurs d’entreprise et notre politique sociale.
Quand nous recrutons une collaboratrice chez SOMALEC, nous lui offrons un parcours dans lequel la polyvalence multi-métiers sera au cœur de son évolution professionnelle. L’obtention de certification des normes IPC A 610 & 620 portée par un compagnonnage sont les clés de réussite de cette intégration.

Tout cela est porté par nos 4 valeurs :
> L’esprit d’équipe
> La confiance
> Le dialogue
> L’entraide

Notre système de management s’appuie sur ces 4 valeurs et s’articule autour de rituels permettant à tous de contribuer à la réussite collective.